ATTRIBUTIONS DES DIFFERENTS ORGANES DE L’INS

Le Secrétariat Général

Il est chargé :

        de participer à la définition de la politique de développement de l’INS ; 

·        d’élaborer les procédures de gestion ;

·        d’élaborer le plan d’action opérationnel (PAO) annuel de l’INS ;

·        de coordonner les activités des départements et des services ;

·        de suivre la mise en œuvre des décisions arrêtées au cours des réunions de direction ;

·        d’évaluer les moyens, l’organisation, le fonctionnement et les activités des départements et des services.

 Le Département des Statistiques et Synthèses Economiques (DSSE)

C’est un département de production statistique.

Il est chargé :

·        d’élaborer les Comptes Nationaux ;

·        d’élaborer les synthèses des activités économiques ;

·        d’animer les commissions des comptes sectoriels ;

·        d’élaborer également les statistiques agricoles, du commerce extérieur et des entreprises ;

·        de produire les indices des prix et les indices de la production industrielle ainsi que toutes autres statistiques économiques.

Le Département des Etudes, de la Recherche, de l’Ingénierie et de la Diffusion (DERID)

 C’est un département de stratégies.

Il est chargé :

·        de réaliser les études économiques et sociopolitiques confiées à l’INS ;

·        de susciter, d’initier les études économiques à vocation d’informations générales ou susceptibles de soutenir les politiques de développement national ou régional ;

·        d’élaborer ou d’importer de nouvelles méthodes de collecte ou d’analyses statistiques, économiques ou économétriques ;

·        de réaliser la politique d’innovation de l’INS ;

·        de réaliser les études de marché et les études économiques et financières de projets confiées à l’INS ;

·        de faire des formations (renforcement des capacités) ;

·        de définir et mettre en œuvre la politique de promotion de l’image et des produits de l’INS ;

·        de faire la publicité de l’INS ;

·        de définir et mettre en œuvre la politique de diffusion et de commercialisation des produits de l’INS.

Le Département des Finances et Budgets (DFB)

C’est un département de moyens.

Il est chargé :

·        d’élaborer le Budget de l’INS, de suivre son exécution et de gérer la trésorerie ;

·        d’assurer la mise en œuvre des procédures financières et comptables ;

·        d’assurer la paie du personnel ;

·        de gérer le patrimoine et la logistique de l’INS ;

·        d’élaborer le rapport de gestion.

Le Département de la Démographie et des Statistiques Sociales (DDSS)

 C’est un département de production statistique.

Il est chargé :

·        de réaliser les recensements généraux de la population, les enquête sur les conditions de vie des ménages, les enquêtes sur l’emploi, les études et synthèses sur les données démographiques et sociales ;

·        d’élaborer des projections de population et de fournir les indicateurs nécessaires à l’élaboration et au suivi de politiques en matières de population, de lutte contre la pauvreté et de développement humain durable ;

·        d’animer le Bureau Technique Permanent du Recensement Général de la Population.

Le Département de la Coordination de l’Action Régionale et des Relations Extérieures (DCARRE)

C’est un département de production statistique.

Il est chargé :

·        d’animer le secrétariat Général du Comité National de la Statistique et de la Normalisation Comptable et de suivre la mise en œuvre des décisions dudit comité ;

·        de faire la coordination au sein de l’Appareil Statistique National (ASN) ;

·        de coordonner les activités des Directions Régionales de la Statistique ;

·        de centraliser et diffuser l’information socio-économique au niveau régional ;

·        de concevoir et de suivre l’exécution des études socio-économiques et démographiques au niveau régional ;

·        de coordonner, d’assurer le développement des échanges entre l’INS et les services ayant les mêmes missions existant dans d’autres organismes nationaux et internationaux.

Le Département de l’Organisation de l’Information pour la Gouvernance (DOIG)

C’est un département de production statistique.

Il est chargé :

·        de définir et orienter la politique de l’organisation des données statistiques disponibles à l’INS.

·        de centraliser, traiter et gérer toutes les bases de données statistiques disponibles à l’INS et celles à créer par l’INS ;

·        de réaliser les opérations de cartographie confiées à l’INS ;

·        de gérer toutes les bases de données statistiques disponibles à l’INS et celles à créer par l’INS ;

·        de réaliser les opérations de cartographie confiées à l’INS ;

·        de gérer le Système d’Information Géographique et Cartographique (SIGC) de révision de la liste électorale pour le compte de la structure nationale en charge des élections ;

·        de coordonner les activités de traitements informatiques de l’INS ;

·        de coordonner les activités de terrain des projets à réaliser par l’INS.

Le Département des Ressources Humaines et des Affaires Sociales (DRHAS)

C’est un département de moyens.

Il est chargé

·        de gérer les ressources humaines de l’INS, la rémunération du personnel permanent de l’INS et celui des projets ;

·        de concevoir et mettre en œuvre le plan de formation et de gestion de la carrière du personnel ;

·        de mettre en œuvre la politique des ressources.

Le Service Autonome d’Audite Interne et de Contrôle (SAAIC)   

 Il est chargé :

·        d’élaborer le tableau de bord de la direction générale ;

·        d’auditer les comptes et les projets au sein de l’INS ;

·        de veiller à l’utilisation efficiente des ressources financières et matérielles de l’INS ;

·        de veiller à l’application effective des textes réglementaires ;

·        de présider les passations de charges ;

·        de donner des conseils et faire des recommandations aux différentes structures sur la gestion et l’application des procédures.

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